【月薪】

公司依照国家的相关规定及企业的发展和兼顾员工生活安定及福利逐步改善的原则,以贡献定报酬、凭能力定待遇,给予员工合理的报酬和待遇。

【学习激励奖】

公司长期鼓励员工参加各类职业资格和职称考试,通过学习考试不断充实和提升员工执业技能,更好、更优的服务于客户!根据员工的当年考试情况发放学习先进奖金,以激励员工。

【四险二金】

公司按规定为员工缴纳社会保险及住房公积金、企业年金等四险二金。满足缴纳补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险的条件,依据公司相关规定执行。

【健康关怀】

公司每两年组织一次全面的健康体检,帮助员工更加合理地安排工作和生活。

【带薪休假】

公司员工公休假期间,公司行政联合公司党建及工会组织休假的员工自愿自费出游。丰富员工休假生活。

【文化活动】

公司每年为员工组织了丰富多彩的文体活动,如:运动会、篮球联赛、足球联赛、乒乓球联赛、棋牌比赛、唱歌舞蹈大赛以及年终晚会。

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